太和健康投资有限公司开展激励机制专题培训

11月28日上午，太和健康投资管理有限公司开展了组织行为学专题培训，太和医院党委书记、院长罗杰主持并讲话。院领导沈竹均、付锐、冷卫东与医院部分管理干部、太和健康投资公司全体管理干部等50多人聆听讲座。

太和健投公司人事主管余沿橙以《动机理论—如何激励员工》为主题做专题讲座。余沿橙是澳门科技大学人力资源专业的研究生，讲座中，他结合医院的发展现状和组织管理的需要，将古典动机理论与现代动机理论相结合，对相关的知识点做了通俗易懂的分析，系统讲授了管理干部如何精准识别员工的真实需求，帮助员工树立明确的发展目标，如何正确使用强化管理工具等管理理论，建立激励机制，实现医院、部门、个人的愿景。

罗院长主持讲座时指出，主讲人准备充分，功底扎实，把复杂的动机理论讲述的清晰、易懂、易记。

罗院长强调，管理者要善于运用管理知识，要结合岗位实际，利用动机理论的多种方法，充分调动员工积极性。树立公平、公正意识，激发每位员工的工作热情和创造力。