院党委为太和健康投资公司2022年发展谋篇定向

2月14日上午，太和医院党委书记罗杰，党委委员、纪委书记徐勋良，党委委员、工会主席沈竹均，院务专员、护理部主任李龙倜，财经处主任杨金彩，政工处主任朱海涛一行来到太和健康投资公司听取公司2022年年度工作会，并为公司的发展作出指导。总公司及各分子公司分别汇报了2022年年度目标和工作思路。

汇报结束后，各位领导分别进行了点评，充分肯定了总公司及各业务版块提出的目标、工作措施以及公司发展方向。

罗杰表示，太和健康投资公司2022年提出的目标业绩增长10%超出预期。和众养老要深化护理服务内涵，提高介护、全护入住量，宣传护理品牌。母婴会所可采取合作经营方式，引入租赁方参股，通过购买彩超、配备专业人员等方式做好产前服务。和欣商贸工作重点是降成本，通过小设备、低值耗材的供货，在降低临床风险的同时降低医院运行成本，推进清廉医院建设，树立正气。和沁康陪护中心可从服务行政职能部门管理干部着手，找准改进的方向，做好服务品质。培训中心思路清晰，可按照设定的目标放开干。和尊汽车公司应始终坚持安全第一，可适时降低成本。

罗杰指出，在核心员工激励方面，对于公司创业元老，可凭业绩、能力等方面，考虑从身份转变激励员工，促进企业长久发展。

结合目前市场发展趋势以及聚焦人民群众需求，罗杰鼓励公司建成家政平台，提供上门的陪护、育婴师和家政人员等。

（太和健康投资公司）